什么是三体系认证：三体系认证又叫三标体系认证或三标一体，包括ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、ISO45001职业安全健康管理体系。三体系是以国家相关坚持一流管理，生产一流产品法、标准法和计量法等法规和产品标准为根据，经过组织构架的建立、岗位的设定、岗位职责的划分、岗位制度和流程的制定从人员、工作场所、设备设施、经营品项和环境影响等方面进行有效运行和控制，以达到人员安全、质量、环保、客户满意和企业受益的一种宏观的管理理念。申请三体系认证须具有以下基本条件：具有立的法人资格或经立的法人的组织；根据所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系；已经根据文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前根据文件的要求进行了最少一次管理评审和内部质量体系审核。企业进行三体系认证的意义：
一、三体系标准是企业管理现代化的重要标志：
1、使企业的管理走向法制化的主要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。
2、是发动所有员工参加管理的好形式：管理层的理念、思路及目标经过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各部门的主动支持与配合。
3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。经过管理体系特殊的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中已知的问题，实现持续改进的机制。
二、向公众展示企业良好形象和社会责任的证实和媒介：
1、质量管理体系：展示企业保证服务水平稳定，追求“零缺陷”的目标，对客户负责的形象。
2、环境管理体系：展示企业保证在服务流程中节省资源，少甚至，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任。
3、职业健康安全管理体系：展示企业保证生产流程中少甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。
三、具有直接或间接经济效益、社会效益：企业实施并经过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到可观的回报，不单有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。
1、质量管理体系：稳定服务水平，降低客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。
2、环境管理体系：节省能源资源，降低企业成本；持续达到排放、降低排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。
3、降低工伤事故，杜绝职业病危害，改善劳动条件，降低企业损耗，调动员工积极性；为保持社会稳定作贡献。前面已述三体系是一种宏观的管理理念，如一根指挥棒，指导着企业从管理的全局性、统筹关联性、前瞻性等角度细化每一个制度和流程。