“当前，我们柯桥区印染行业面临着三大挑战：一是印染企业行情低迷、价格下降处于进退维谷面临极大压力的挑战；二是全域印染企业改造提升面临脱胎换骨的挑战；三是面临限排减排的挑战。”zui近，在马鞍镇三季度经济态势分析会上，浙江省印染行业协会会长、柯桥区印染工业协会执行会长、“海通印染”董事长李传海这样说道。
考察国外纺织印染产业发展趋势
今年10月中旬，根据区委、区政府加快全域印染行业提升改造的精神，柯桥区印染工业协会专门组织协会会长、常务副会长和理事单位印染企业相关负责人代表等一行共12人，赴孟加拉国达卡、印度尼西亚雅加达、中爪哇省北加浪岸等地考察纺织印染产业发展趋势和动态。
李传海在说明和分析时表示，孟加拉国总体经济发展水平较低，基础设施落后、交通拥堵、土地匮乏、能源短缺等问题显著，是当前联合国认定的zui不发达的国家之一。但巨大的人口规模也为经济发展提供了源源持续的廉价劳动力，加上物价水平低、政策扶持力度大、对外政策积极等因素，孟加拉国发展劳动密集型产业，特别是出口制造业，仍具备相对大的亮点。
纺织服装业是孟加拉国经济发展的支柱产业，据孟加拉国服装生产厂家和出口商协会统计，当前孟加拉国约有2000多家纺织厂和6000多家成衣加厂家，纺织行业就业人数超过500万人，其中80%为女性。
在分析两国纺织印染业的特色亮点时，李传海坦言孟加拉国具备印染上下游产业链长、税收优惠足、印花原创设计及人才优势明显、原辅材料低成本等特性。
人才培育、高端产品研发是关键
“印尼的印花设计起步早、花色类别多，设计研发领先于我国10多年。”李传海说道，像柯桥区的“红绿蓝”、“盛鑫印染”、“宇华印染”、“恒晨印染”等企业，都聘请了印尼的设计师。除此之外，印尼的印染设备档次与柯桥区不相伯仲，印尼的企业还有长远的人才培养战略目标，经过长年积累培养了一大批技术研发开发人才，为企业的发展提供了坚定的技术支撑。
本次考察给柯桥区企业带来不少启示。首先要更加注意人才培育，努力培育印染技术管理人员，特别是要注意一线操作工人的业务技能和文化素质的提升。还要外引内育大力引进管理和技术人才。企业也要积极自主地培育土生土长的技术人才，为印染企业的改造提升夯实坚定的基础。
再者是要更加注意产品研发。在当前低端的轻纺产品向孟加拉国、印尼、越南等国梯度转移的同时，企业要更加注意高端产品的研发，产生地区竞争优势。而后要强化对工业智能化的引导和培育。企业要主动参与工业智能化实施，同时建议政府强化对实施智能化技术和操作人员的培训，并出台相关扶持政策，积极引导企业使用并推广工业智能化设备。另外，企业的发展经营须以市场为导向，企业的生产设备选择拟由企业按市场经济规律来决定。
zui后，要更加注意企业改造提升。当前面临经济欠发达国家纺织服装行业振兴的强劲势头，我们要有强烈的危机感、责任感和使命感，迎难而上，以坚韧不拔的精神和凤凰涅槃的勇气，正视本身短板。
